工作職責:
1.協(xié)助上級完成公司招聘面試培訓等工作;
2.負責考勤及績效考核的核算;
3.員工入職離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂管理等工作;
4.公司會議活動組織、接待、統(tǒng)籌等日常行政工作;
5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗;
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力
3.工作細心、責任心強，具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和合作伙伴有效協(xié)作。