崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2. 處理日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢
3. 協(xié)助完成公司內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)工作
4.負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，與候選人溝通面試安排
5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放與庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃。

任職要求：
1.年齡要求：18-30歲
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件，掌握基本辦公設(shè)備
4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的時(shí)間管理與任務(wù)統(tǒng)籌能力
5. 其他要求：形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

薪資待遇：
1.底薪4000+績(jī)效
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)
3.休假制度：早九晚六，雙休，享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期