崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲公司人事,熟悉人事六大模塊的專業(yè)知識(shí),尤其擅長勞動(dòng)關(guān)系、工資核算與管理、績效管理模塊的工作。能夠與集團(tuán)人力資源良好溝通與執(zhí)行相應(yīng)的政策。
2. 負(fù)責(zé)行政工作,比如宿舍管理。
3、協(xié)助ISO質(zhì)量體系管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)辦處理公司的日常事務(wù),包括但不限于完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、人事、行政管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上人事及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力,熟悉使用OFFICE、PPT等辦公軟軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),悟性高,能快速適應(yīng)餐飲行業(yè)的快速變化;
3、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。