［崗位職責(zé)］：
1、根據(jù)公司免費(fèi)提供的客戶資源，通過(guò)電話溝通或微信方式邀請(qǐng)客戶到公司；通過(guò)與客戶溝通、面談與客戶達(dá)成合作協(xié)議；
2、保持客戶良好溝通狀況，完成公司貸款產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；
3、跟蹤已合作客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)與客戶溝通，做好客戶維護(hù)工作。
［相關(guān)福利］：
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5000+高額提成15%-45%+通提年終獎(jiǎng)3%-5%+通提工齡獎(jiǎng)+其他pk獎(jiǎng)勵(lì)+買(mǎi)六險(xiǎn)一金+團(tuán)建+節(jié)假日生日禮品+年底雙飛游+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假
2、上班時(shí)間：早九晚六，雙休，節(jié)假日休假，帶薪年假
3、晉升渠道：第一業(yè)務(wù)線：試用期-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-特級(jí)（等級(jí)越高，提點(diǎn)越高，收入越高），第二管理線：銷(xiāo)售顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-總經(jīng)理-分公司管理層（透明晉升，公開(kāi)競(jìng)聘）
4、新人最快2-3天就開(kāi)單，新人小蔣到公司3個(gè)月做到銷(xiāo)冠，月薪高達(dá)16.8w，應(yīng)屆畢業(yè)生小劉到公司首月收入4.5W。
5、入職3個(gè)月：綜合薪資6k-1.2w，優(yōu)秀者可達(dá)到
1w-3w
入職6個(gè)月-1年：綜合薪資1w-3w，優(yōu)秀者可達(dá)
El|3w-5w
入職1-3年以上：綜合薪資3w-7w（占比
50%），優(yōu)秀者可達(dá)到6w-10w以上（占比 20%）銷(xiāo)冠最高當(dāng)月拿了20萬(wàn)薪資，年薪106萬(wàn)。
6、帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識(shí)，金融知識(shí)，銀行產(chǎn)品知識(shí)，法律知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對(duì)一帶教，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)