崗位職責(zé)：
1、對(duì)接總部與培訓(xùn)：與總部保持緊密溝通，掌握最新政策及產(chǎn)品迭代信息，為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2、數(shù)據(jù)分析與支持：整理并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表，實(shí)時(shí)跟蹤日、周、月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。
3、流程優(yōu)化：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率。
4、客戶(hù)服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)合同、訂單等后續(xù)服務(wù)管理工作。
5、財(cái)務(wù)對(duì)賬：配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成業(yè)務(wù)線的賬務(wù)對(duì)賬工作。
任職要求：
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有1-2年互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、助理或支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、溝通能力：溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。
3、抗壓能力：能承受一定工作壓力，性格開(kāi)朗，工作細(xì)心謹(jǐn)慎。
4、數(shù)據(jù)敏感度：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
5、技能要求：自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握Excel、PPT等常用辦公軟件。