(一)崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)行政部日常事務(wù)處理,包括文件資料的整理、歸檔與保管。- 協(xié)助安排會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并跟蹤落實(shí)會(huì)議決議。- 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理,確保辦公物資的充足與合理使用。- 協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等事務(wù)性工作,維護(hù)良好的辦公秩序。- 負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示與要求,做好信息的上傳下達(dá)。- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。
(二)任職要求:
- 年齡 20-30 歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。- 具備良好的文字功底,能熟練撰寫各類行政文書、報(bào)告等。- 熟悉辦公軟件操作,熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。- 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。- 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。- 有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
三、福利待遇:
- 公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并根據(jù)員工績(jī)效進(jìn)行年度調(diào)薪。- 享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等完善的福利制度。- 提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),為員工提供廣闊的晉升空間。- 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。