會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、日常賬務(wù)處理與記賬

- 負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理和記賬工作，包括但不限于憑證錄入、費(fèi)用核算、賬目分類及記錄。

- 確保所有財(cái)務(wù)憑證的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性，及時(shí)完成銀行存款管理、對(duì)賬，以及應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的登記與核對(duì)。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核

- 編制、審核并提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

- 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行定期分析，提出優(yōu)化建議，為管理層提供決策支持。

三、稅務(wù)管理與籌劃

- 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和籌劃工作，確保企業(yè)合法遵循稅法規(guī)定，及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

- 跟進(jìn)稅務(wù)政策變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略，確保公司稅務(wù)合規(guī)。

四、預(yù)算與成本控制

- 參與年度預(yù)算編制工作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出改進(jìn)建議。

- 協(xié)助進(jìn)行成本控制和費(fèi)用管理，提出節(jié)約成本和提高效益的建議。

五、內(nèi)部控制與審計(jì)

- 制定和完善公司會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度，確保會(huì)計(jì)工作的規(guī)范運(yùn)行。

- 參與公司的年度審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作，提供必要的會(huì)計(jì)文件和資料，協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)信息提供和交流。

六、溝通與協(xié)調(diào)

- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶和稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，建立良好的合作關(guān)系。

- 與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確傳遞和協(xié)作順暢。

七、資產(chǎn)管理

- 維護(hù)好公司的固定資產(chǎn)臺(tái)賬，及時(shí)更新固定資產(chǎn)變動(dòng)情況，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和報(bào)廢處理。

八、其他職責(zé)

- 參與公司的創(chuàng)新和改進(jìn)項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)支持和建議。

- 跟蹤和研究相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，及時(shí)更新公司的會(huì)計(jì)制度和流程。

會(huì)計(jì)招聘要求

一、教育背景

- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

- 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)流程。

三、專業(yè)技能

- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如ERP系統(tǒng)、Excel、Word等。

- 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。

四、業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)

- 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能夠獨(dú)立編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表。

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門進(jìn)行良好的合作和溝通。

- 細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德操守，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和隱私保護(hù)有高度的敏感性。