工作內(nèi)容:
針對(duì)有信用卡的客戶,詢問是否需要辦理年費(fèi)升級(jí)、賬單分期、現(xiàn)金分期、圓夢(mèng)金的業(yè)務(wù)
薪資福利:
無責(zé)底薪范圍:2600-5000元。(是根據(jù)能力定薪定檔 但是正常都是3800以上的底薪 第一個(gè)月就敢給3800的底薪 入職后底薪肯定比3800多 正常的底薪基本都是4000多 有能力的可以談薪)新人第一個(gè)月有1200元的補(bǔ)貼
無業(yè)績要求,打多少業(yè)績拿多少提成
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ( 有過半年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求,但入職需要提供“近半年薪資流水+寫明電銷工作經(jīng)驗(yàn)的簡歷)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
【員工福利】
1、五險(xiǎn)一金;
2、小組TOP現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)
3、下午茶,定期團(tuán)建;
4、享受公司結(jié)婚、生育等
5、獎(jiǎng)金,生日禮品,節(jié)假日福利等一系列活動(dòng)