更新于 2月22日

實(shí)習(xí)運(yùn)維工程師底薪1萬(wàn)+績(jī)效2k另無(wú)經(jīng)驗(yàn)1名(本科+24歲上)

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維IDC/機(jī)房運(yùn)維雙休+不加班+朝九晚六本科+無(wú)經(jīng)驗(yàn)2名+24歲上底薪1萬(wàn)+2K績(jī)效+補(bǔ)貼
實(shí)習(xí)運(yùn)維工程師理:1萬(wàn)底薪+2000績(jī)效+入職社保公積金+1000住宿或補(bǔ)貼+雙休+年終獎(jiǎng)13薪
內(nèi)容:
1. 日常運(yùn)營(yíng)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,并將可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題及時(shí)解決;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控和管理,定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全并提出改進(jìn)方案;
3. 參與公司級(jí)別和項(xiàng)目級(jí)別的技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)選型;
4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展,對(duì)業(yè)界新技術(shù)進(jìn)行研究和探索。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,24歲-30歲,1名有1-2年經(jīng)驗(yàn).另招男女無(wú)經(jīng)驗(yàn)各1名。
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)與環(huán)境變化;
3. 具備良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

深圳灣萬(wàn)象城17樓1區(qū)整層(深圳.集團(tuán)總部)

職位發(fā)布者

蘇女士/集團(tuán)副總

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深圳市東久集團(tuán)成立于2012年,位于廣東省深圳市公司成立于2012年成立了12年時(shí)間,目前公司人員規(guī)模900人,發(fā)展城市在深圳,北京,上海,杭州,廣州,成都主要經(jīng)營(yíng):互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),計(jì)算機(jī)軟件咨詢服務(wù),社交網(wǎng)絡(luò)與媒體,人工智能,云計(jì)算,計(jì)算機(jī)服務(wù),大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程,信息安全,職業(yè)培訓(xùn)咨詢等等發(fā)展至今已取得業(yè)內(nèi)第一的成績(jī)主營(yíng)業(yè)務(wù)為軟硬件集成、軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及相關(guān)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù),主要面向數(shù)據(jù)中心,IT服務(wù)管理的市場(chǎng),為企業(yè)、政府、金融、醫(yī)療、教育等客戶提供數(shù)據(jù)中心建設(shè)解決方案,IT服務(wù)管理解決方案。 1.技術(shù)研發(fā)部:軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)(前端開發(fā)組、后端開發(fā)組、移動(dòng)開發(fā)組);測(cè)試團(tuán)隊(duì)(功能性測(cè)試組、性能測(cè)試組、自動(dòng)化測(cè)試組)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、DevOps組)數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)(數(shù)據(jù)發(fā)開、數(shù)據(jù)科學(xué)小組)人工智能團(tuán)隊(duì)(計(jì)算機(jī)視覺組、自動(dòng)語(yǔ)言處理組) 2.產(chǎn)品部門:產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品助理)產(chǎn)品審計(jì)團(tuán)隊(duì)(用戶體驗(yàn)(UI)設(shè)計(jì)、界面(UI)設(shè)計(jì));產(chǎn)品戰(zhàn)略與市場(chǎng)(產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃師、市場(chǎng)調(diào)研分析師)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目管理) 3.運(yùn)營(yíng)部門:用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(負(fù)責(zé)用戶的全生命周期管理、用戶分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng))內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容策劃與創(chuàng)作、內(nèi)容分布與推廣、內(nèi)容數(shù)據(jù)檢測(cè)與分析)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(活動(dòng)策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品功能優(yōu)化建議、產(chǎn)品上線與推廣、數(shù)據(jù)跟蹤與分析)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(數(shù)據(jù)收集與整理、分析與報(bào)告、驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)與決策) 4.市場(chǎng)與銷售部門:市場(chǎng)部:市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)、品牌管理、市場(chǎng)渠道、數(shù)字營(yíng)銷銷售部:銷售、大客戶管理、銷售支持、商務(wù)拓展數(shù)據(jù)分析部門:數(shù)據(jù)收集何整理團(tuán)隊(duì)(采集、清洗、儲(chǔ)存)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、算法研發(fā))數(shù)據(jù)可視化與報(bào)告團(tuán)隊(duì)(數(shù)據(jù)可視化、報(bào)告撰寫)數(shù)據(jù)管理與治理(數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、元數(shù)據(jù)管理)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(平臺(tái)搭建與維護(hù)、數(shù)據(jù)處理與計(jì)算) 5.人事部招聘團(tuán)隊(duì) BP部門績(jī)效團(tuán)隊(duì) 6.培訓(xùn)部崗前訓(xùn)團(tuán)隊(duì)隨崗訓(xùn)團(tuán)隊(duì)干部訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 7.行政部前臺(tái)行政團(tuán)隊(duì) 8.運(yùn)營(yíng)中心拍攝剪輯團(tuán)隊(duì)新媒體團(tuán)隊(duì)文案素材編輯團(tuán)隊(duì)推廣團(tuán)隊(duì)
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