OD專員 崗位職責(zé)： 1）數(shù)據(jù)建模：搭建銷冠能力預(yù)測模型（Excel/Python）、戰(zhàn)區(qū)人效預(yù)警看板 通過Excel建模分析銷售團隊人效數(shù)據(jù)（人均單產(chǎn)、離職預(yù)測、培訓(xùn)ROI）； 2）工作坊引導(dǎo)：協(xié)助設(shè)計并落地人才發(fā)展工作坊（如戰(zhàn)略解碼、團隊目標(biāo)對齊），執(zhí)行“戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略解碼”工作坊（產(chǎn)出季度關(guān)鍵戰(zhàn)役目標(biāo)）； 3）人才盤點：維護戰(zhàn)區(qū)人才數(shù)據(jù)庫，輸出周期性人才盤點報告和月度流失風(fēng)險報告 4）效能分析：支持OD經(jīng)理完成診斷工具落地（問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)清洗、可視化呈現(xiàn)），測算培訓(xùn)投入產(chǎn)出比（如《戰(zhàn)區(qū)長課程》ROI≥1:5）。 任職要求： 1、2年以上人才發(fā)展項目經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析、從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)背景加分， 2、精通Excel建模（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表/宏）、Power BI可視化等工具，能獨立搭建人效分析模型； 2、具備工作坊引導(dǎo)經(jīng)驗（如團隊共創(chuàng)、問題解決類工作坊），能獨立設(shè)計工作坊流程，溝通表達清晰 薪資標(biāo)準(zhǔn)：月薪：8-12K