崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)業(yè)務(wù)支撐的策略，支撐業(yè)務(wù)中心和運營不斷優(yōu)化和提升，對銷售效果負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司整體業(yè)績目標(biāo)，推動實施各項渠道項目銷售，達成公司整體業(yè)績目標(biāo)；
3、運用數(shù)據(jù)化運營手段，深入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，進而沉淀考核、激勵相關(guān)數(shù)據(jù)體系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，具備10年以上大型銷售公司銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、具備良好的市場分析能力，及時洞悉市場變化趨勢，根據(jù)市場情況制定業(yè)務(wù)策略并配套相關(guān)運營機制，有規(guī)模性營收經(jīng)驗優(yōu)先；
3、規(guī)范性的銷售績效體系，銷售后臺管理和銷售知識以及其他銷售制度的制定經(jīng)驗；
4、帶領(lǐng)過800-1000人以上的銷售團隊，具備團隊0到1的搭建能力；
5、強烈的自我驅(qū)動力和工作企圖心, 強推動力與執(zhí)行力。
薪資待遇：年薪200萬（ 可談）