工作職責(zé):
1、行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,負(fù)責(zé)公司文件管理、辦公用品采購、接待來訪、維護(hù)公司的辦公環(huán)境衛(wèi)生。
2、招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試。
3、員工關(guān)系管理:處理員工的日常事務(wù),包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)和考勤等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力能夠有效地組織和實施各項人事行政工作。