崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，成員考評(píng)工作

4、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施

5、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力

6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；

7、制定公司文化和企業(yè)價(jià)值觀，引領(lǐng)公司文化建設(shè)；

8、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信正直，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

9、熱愛企業(yè)文化，認(rèn)可公司的價(jià)值觀，能夠快速融入公司；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

2、年齡28-45歲