4.沒有考核 沒有績效
5.10-40%超高提成
6.還有額外的開單獎金最高3w
7.每周提供下午茶、水果、各種零食小吃

(公司新人薪資以及老人平均薪資多少呢)
我們公司有培訓(xùn)也有人帶，基本一周內(nèi)就能快速上手，新人薪資有保障，最低9千起。老人月收入平均3-4w

(學(xué)歷，經(jīng)驗是否有要求呢)
電銷門檻低，這個沒啥技巧，就是要敢說，當(dāng)然我們這邊主要看的是溝通能力以及人品，學(xué)歷跟經(jīng)驗不是這么重要。
(通時通次以及業(yè)績有要求嗎，需要一直打嗎)有的，但是基本上員工都只打了50-60分鐘一天，正常節(jié)奏打，也不是一直打不能停。業(yè)績的話真不考核大家，因為來我們公司的人都是自覺浉幗済浮氧驫茚蘞疬色鶿嬖樂賺錢的人群。
(公司氛圍如何呢)
我們公司對新人很包容，也很照顧。老員工熱心幫助，辦公室氛圍極好，沒有勾心斗角。愿意帶新人，我們的目的是讓新人一個月內(nèi)拿到結(jié)果(賺到錢)。