崗位職責(zé)
人力資源部:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部總監(jiān)辦公室的日常工作。
2、負(fù)責(zé)各職能部門中層人員的搭建、各體系的管理與建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的公關(guān)協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息的統(tǒng)一發(fā)布和媒體報(bào)道。
5、人資總監(jiān)交代的其他工作。
行政:
1、費(fèi)用管理:辦公用品的采購(gòu);總部辦公的日常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、物資管理:行政物資、維護(hù)、盤點(diǎn)、保管;
3、日常行政工作:日常接待,辦公區(qū)域衛(wèi)生管理;固定資產(chǎn)的清點(diǎn)及保管;檔案室的管理等;
4、快遞的收發(fā)統(tǒng)一管理;
崗位要求:
1、中大型企業(yè)中高層人力資源5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、很強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力。
3、能獨(dú)立支撐人力資源部各項(xiàng)工作的開展和運(yùn)營(yíng)。
我們需要人力資源部系統(tǒng)性專業(yè)人士,非專業(yè)人士請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
法定節(jié)假日、雙休,無(wú)加班。