任職要求：
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有銀行信用卡中心管理相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在本地熟悉銀行、助貸行業(yè)，有營(yíng)銷管理或助貸團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)信用卡推廣、消費(fèi)貸款、信用貸款等金融產(chǎn)品銷售管理工作的優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良記錄；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理方法論，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成有成功的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的營(yíng)銷推廣工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶，完成銷售指標(biāo)；
2、深入挖掘客戶痛點(diǎn)，為目標(biāo)客戶提供最優(yōu)解決方案，提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，進(jìn)行銷售過(guò)程和行為管理，協(xié)調(diào)跨部門資源和溝通；
4、通過(guò)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題；
5、嚴(yán)格監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)等風(fēng)控制度和指標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)；
6、定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作復(fù)盤，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)工作監(jiān)督，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣。
薪資福利：
綜合薪資=無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+分紅，月綜合薪資15K-30K