崗位職責(zé)
1、店鋪日常運(yùn)營(yíng)：
負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)、含日常管理工作，如商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。
參與制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略，提高店鋪知名度和銷售額。
2、廣告投放與優(yōu)化：
制定廣告投放計(jì)劃，精準(zhǔn)投放廣告，提高轉(zhuǎn)化率。
定期分析廣告數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告策略，降低廣告成本。
3、達(dá)人合作與推廣：
與抖音達(dá)人進(jìn)行合作，通過(guò)達(dá)人推廣提高店鋪知名度和銷售額。
建立完善的達(dá)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
4、內(nèi)容策劃與制作：
根據(jù)客戶需求和平臺(tái)熱點(diǎn)，策劃并制作短視頻、直播等內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度和粘性。
每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
收集和分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如用戶行為、訂單信息、商品銷售情況等。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提高店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和轉(zhuǎn)化率。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：
與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。
與倉(cāng)儲(chǔ)、客服、物流等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
7、活動(dòng)提報(bào)與執(zhí)行：
負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的提報(bào)和執(zhí)行，爭(zhēng)取平臺(tái)資源最大化。
策劃并執(zhí)行店鋪節(jié)日及日?；顒?dòng)，提高店鋪曝光率和提升轉(zhuǎn)化率。