更新于 2月26日

(上市)內(nèi)控經(jīng)理(包食宿)

2.5-3.5萬·13薪
  • 佛山三水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)控經(jīng)驗四大/八大經(jīng)驗
工作職責(zé):
1、財務(wù)管理體系建設(shè): 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,分析公司戰(zhàn)略對財務(wù)管理要求,結(jié)合先進實踐統(tǒng)籌制定公司財務(wù)制度流程體系中長期規(guī)劃、年度目標(biāo);根據(jù)公司財務(wù)管理體系建設(shè)規(guī)劃,開展財務(wù)制度流程體系建設(shè);推進并指導(dǎo)團隊搭建、制定評價計劃,以評促建,完善財務(wù)管理體系;主導(dǎo)財務(wù)流程信息化建設(shè);
2、管理規(guī)范與提升:根據(jù)合規(guī)要求參與公司財務(wù)及新型業(yè)務(wù)、特殊業(yè)務(wù)專題討論,提供解決方案和決策支持;定期或不定期收集、分析公司財務(wù)環(huán)節(jié)運行難點、痛點,結(jié)合中大型企業(yè)先進內(nèi)部控制管理經(jīng)驗,為財務(wù)管理創(chuàng)新提供解決方案;定期/不定期檢核流程執(zhí)行結(jié)果,開展效率分析,并提出優(yōu)化方案;
3、文化建設(shè):結(jié)合公司財務(wù)管理現(xiàn)狀,制定財務(wù)文化建設(shè)目標(biāo)及實施計劃,參照公司企業(yè)文化建設(shè)路徑,組織推動財經(jīng)內(nèi)部各層級內(nèi)控文化建設(shè);定期組織財經(jīng)內(nèi)部溝通,確保財經(jīng)各模塊信息有效傳達,協(xié)調(diào)資源促進相關(guān)工作有序推進;
4、其他:協(xié)調(diào)解決跨領(lǐng)域、部門溝通問題;配合相關(guān)部門工作;上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1、工作經(jīng)驗:28-36歲,統(tǒng)招一本級以上學(xué)歷。5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,具備內(nèi)控體系搭建經(jīng)驗、優(yōu)秀的項目管理和團隊培養(yǎng)經(jīng)驗,其中有上市公司大集團同崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、資格證書:持有國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、注冊會計師(CPA)、法律職業(yè)資格證(司法證)者優(yōu)先;
3、知識與技能:掌握內(nèi)控體系搭建方法論、企業(yè)日常業(yè)務(wù)法律法規(guī)要求;精通并靈活運用企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及其配套指引;精通office、Visio、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;熟悉OA、SAP等常規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能;熟悉財務(wù)各模塊業(yè)務(wù);
4、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的組織影響力,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;卓越的系統(tǒng)全局思維;對工作認真、負責(zé)、嚴謹,有擔(dān)當(dāng)精神和強烈的主人翁意識,善于挑戰(zhàn)固有工作方式,樂于創(chuàng)新。

工作地點

廣東省佛山市三水區(qū)智信大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山三水區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘專家

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