一、崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)助理要按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時完成交辦的各項任務(wù)，比如安排和準(zhǔn)備會議，收集和整理信息，安排日程，準(zhǔn)備文件等。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦公。領(lǐng)導(dǎo)助理要提供及時、有效的協(xié)助，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成日常辦公，安排外出活動，安排會議，處理信件，記錄會議紀(jì)要等。
3、及時反映領(lǐng)導(dǎo)處理的情況。領(lǐng)導(dǎo)助理要定期匯報領(lǐng)導(dǎo)處理的情況，及時反映領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)展，為領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策提供參考。
4、及時收集公司內(nèi)外的信息。領(lǐng)導(dǎo)助理要及時收集企業(yè)內(nèi)外的信息，如市場動態(tài)、競爭對手的信息、政策動態(tài)等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

5、處理董事長授權(quán)及交辦的其他事務(wù)。

二、任職要求：

1、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

2、能接受出差?！　?/p>

3、具有較強(qiáng)的溝通能力。領(lǐng)導(dǎo)助理要有較強(qiáng)的溝通能力，能有效地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的需求，并能夠針對性地提出解決方案。
4、具有良好的邏輯思維能力。領(lǐng)導(dǎo)助理要具備良好的邏輯思維能力，能夠熟練運(yùn)用各種分析工具，對收集的信息進(jìn)行有效的分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)助理要有較強(qiáng)的責(zé)任心，要求自己能夠按時完成交辦的任務(wù)，確保任務(wù)質(zhì)量，不斷提高自己的工作能力。
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)助理要具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保協(xié)作順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的支持。