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更新于 10月19日
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舉報(bào)

跨境電商亞馬遜運(yùn)營

8000-16000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營選品開發(fā)英語

  1. 學(xué)歷要求：

    • 多數(shù)招聘崗位要求本科及以上學(xué)歷，但部分崗位大專學(xué)歷也可接受。
    • 英語水平要求通常較高，如CET4/6、BEC中級/專業(yè)四級以上。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

    • 至少需要2-3年以上的亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，部分崗位要求有1年以上的精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 對于團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)崗位要求有1-3年或3-5年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3. 專業(yè)技能：

    • 精通亞馬遜平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程，熟悉各種廣告形式（如SP、SB、SD廣告）和listing優(yōu)化技巧。
    • 有Amazon Best seller爆款從零打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備豐富的市場調(diào)研和新品推廣經(jīng)驗(yàn)。
    • 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠定期統(tǒng)計(jì)銷售、庫存等數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

  4. 個(gè)人素質(zhì)：

    • 性格開朗，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 具備良好的問題解決能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶問題和投訴。
二、崗位職責(zé)

  1. 運(yùn)營銷售管理：

    • 負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的運(yùn)營及銷售管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
    • 維護(hù)亞馬遜平臺賬號的良好運(yùn)行，關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

  2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：

    • 定期統(tǒng)計(jì)銷售、庫存等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢和庫存周轉(zhuǎn)率，提出優(yōu)化建議。
    • 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整銷售策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合和價(jià)格策略。

  3. 店鋪管理與推廣：

    • 優(yōu)化店鋪頁面的各個(gè)版塊，包括產(chǎn)品更新、標(biāo)題與內(nèi)容優(yōu)化等。
    • 制定并實(shí)施新品推廣計(jì)劃，做好平臺的引流工作，提高銷售額。

  4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：

    • 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員對公司亞馬遜所有店鋪的管理，包括日常維護(hù)和產(chǎn)品推廣等工作。
    • 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

  5. 其他職責(zé)：

    • 反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見和建議。
    • 完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
三、薪資水平

根據(jù)地區(qū)、公司規(guī)模、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等因素的不同，亞馬遜運(yùn)營組長的薪資水平也會(huì)有所差異。一般來說，薪資范圍在8K-30k之間，部分優(yōu)秀或資深的運(yùn)營組長薪資可能更高。


  1. 明確崗位要求：

    • 在招聘過程中，要明確列出崗位要求和職責(zé)，以便吸引符合要求的求職者。

  2. 注重綜合能力：

    • 在面試過程中，要注重考察求職者的綜合能力，包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

  3. 提供有競爭力的薪資待遇：

    • 為了吸引和留住優(yōu)秀人才，應(yīng)提供具有競爭力的薪資待遇和福利政策。

  4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

    • 重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)水平。

綜上所述，亞馬遜運(yùn)營組長是一個(gè)重要的職位，需要招聘具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的優(yōu)秀人才來擔(dān)任。通過明確崗位要求、注重綜合能力、提供有競爭力的薪資待遇和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施，可以有效地吸引和留住優(yōu)秀人才，為公司的長期發(fā)展提供有力支持。

工作地點(diǎn)

信基玥島1棟2區(qū)217.218

職位發(fā)布者

鄭旭鑫/運(yùn)營經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣州東啟電子商務(wù)有限公司
一．公司簡介我們公司位于廣州番禺，主要從事跨境電商業(yè)務(wù)，深耕女裝類目，致力于開拓海外市場，目前主打亞馬遜平臺，覆蓋北美、歐洲、中東等全球多個(gè)國家和地區(qū)的消費(fèi)者，公司創(chuàng)始人在中東阿聯(lián)酋迪拜市場深耕多年，在當(dāng)?shù)赜辛己玫馁Y源和信息優(yōu)勢，因此除了主營服裝行業(yè)，在中東市場我們也希望打造全品類運(yùn)營，目前在2-3年躋身中東市場前5.本公司屬于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營人員，目前正追求進(jìn)入高速發(fā)展的軌道，我們衷心期望各類有干勁，有熱情，有理想，并愿意為之付出長期的努力和汗水的優(yōu)秀人才加入，與公司攜手共同成長!二．福利待遇我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供:1、薪酬:底薪+提成+年終獎(jiǎng)構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;對公司起步階段貢獻(xiàn)巨大的，可迅速晉升并給與股份2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職轉(zhuǎn)正即購買五險(xiǎn)一金;3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;4、員工活動(dòng):不定期開展下午茶、K歌、轟趴、聚餐等形式豐富員工的業(yè)余生活;5、假期規(guī)定:享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期(，雙休，法定假日、婚假、產(chǎn)假等);三．培訓(xùn)及晉升機(jī)制:公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，每一個(gè)季度一次的晉級晉升機(jī)會(huì);通道：基層員工-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理一總經(jīng)理四．企業(yè)文化公司成立至今，一直秉承著"真誠熱愛，誠實(shí)正直，團(tuán)隊(duì)合作，擁抱文化，腳踏實(shí)地"的企業(yè)價(jià)值觀，迎接變化，勇于創(chuàng)新，開拓市場，打造知名品牌，引領(lǐng)行業(yè)趨勢的目標(biāo)發(fā)展。
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