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更新于 3月6日
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員

6000-9000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場運(yùn)營推廣運(yùn)營
崗位要求：
一、推廣計(jì)劃與執(zhí)行：
1、制定個(gè)人推廣計(jì)劃，完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上運(yùn)營，根據(jù)數(shù)據(jù)提出運(yùn)營需求，提升用戶量；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和社交媒體的運(yùn)營與推廣；
4、負(fù)責(zé)線上推廣平臺(tái)（如微信、微博等）的維護(hù)及日常更新工作。
二、內(nèi)容創(chuàng)作與管理：
1、負(fù)責(zé)案例分析報(bào)告和服務(wù)改進(jìn)方案的提交；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理，優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)撰寫宣傳資料文案，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行編輯、篩選、審核等工作；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過QQ、微信等維護(hù)顧客與公司關(guān)系；
2、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，真實(shí)反映產(chǎn)品運(yùn)營狀況，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營計(jì)劃；
3、 利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告進(jìn)行收集、處理，并優(yōu)化營銷策略；
4、客戶服務(wù)與互動(dòng)： 通過QQ、微信等平臺(tái)維護(hù)顧客與公司關(guān)系；
5、處理客戶預(yù)定民宿過程中的售前、售中、售后問題，提高顧客滿意度；
6、與粉絲互動(dòng)，提高粉絲活躍度。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、協(xié)助美工編輯完成設(shè)計(jì)制作和上線；
3、與相關(guān)部門協(xié)作，推出新產(chǎn)品和服務(wù)。

任職資格：
一、學(xué)歷要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)類專業(yè)優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植保、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1、1年以上網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20至60歲；
2、有1-3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)假日福利、生日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助；
4、定期體檢、團(tuán)建旅游。

工作地點(diǎn)

東方大廈(明光路)5樓

職位發(fā)布者

王曉瓊/人事經(jīng)理

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可拉熊軟件科技(合肥)有限公司
可拉熊軟件科技（合肥）有限公司專注人力資源服務(wù)行業(yè)軟件開發(fā)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供數(shù)字技術(shù)服務(wù)。自研產(chǎn)品產(chǎn)品之一“dHR可拉熊”，在產(chǎn)品能力上，不僅實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源全模塊一體化智能管理，包括但不限于招聘、組織架構(gòu)與人事變動(dòng)、考勤記錄、審批流程自動(dòng)化、行政事務(wù)處理以及薪酬福利管理等。打造人才‘選、育、留、用、管’管理閉環(huán)，更是創(chuàng)新性地提出“HR系統(tǒng)+業(yè)務(wù)績效”的模式。在這種模式下的目標(biāo)，不僅僅是助力客戶HR部門數(shù)字化，更是通過“業(yè)人一體”真正落地，以組織績效為目標(biāo)，用業(yè)務(wù)績效作為抓手，盤活企業(yè)管理、賦能業(yè)務(wù)增長和組織進(jìn)化。
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