更新于 2月20日

貝殼微代推薦官/微代經(jīng)理+無(wú)責(zé)任底薪+高提成+無(wú)限發(fā)展空間

6000-12000元
  • 廣州增城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房面銷/陌拜 渠道銷售門店銷售高提成團(tuán)建福利社會(huì)保險(xiǎn)
薪資待遇:
  • 根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)給予固定底薪5000元-8000元,另根據(jù)所在項(xiàng)目成交情況按套數(shù)計(jì)算提成,綜合月薪8000元以上。

  • 日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利待遇、社保。

  • 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道。


崗位職責(zé):
  1. 門店維系與競(jìng)品拉訪:

    • 日常維護(hù)與門店的良好關(guān)系,一對(duì)一傳遞項(xiàng)目最新政策與動(dòng)向,獲取經(jīng)紀(jì)人關(guān)注并推介客戶。

    • 通過(guò)競(jìng)品分析,拉訪潛在客戶,提升項(xiàng)目曝光率。

  2. 重點(diǎn)門店鎖定與走訪:

    • 根據(jù)項(xiàng)目區(qū)位,鎖定重點(diǎn)門店,定期走訪并撬動(dòng)資源,確保項(xiàng)目在目標(biāo)區(qū)域的覆蓋率。

  3. 客源畫像分析與賦能:

    • 為經(jīng)紀(jì)人提供客源畫像分析,幫助其精準(zhǔn)定位客戶需求,提升帶客效率。

    • 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,賦能經(jīng)紀(jì)人,提升其業(yè)務(wù)能力。

  4. 案場(chǎng)協(xié)助與客戶服務(wù):

    • 協(xié)助經(jīng)紀(jì)人到訪案場(chǎng),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶體驗(yàn)。

    • 在案場(chǎng)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。

  5. 資源拓展與開發(fā):

    • 具備較強(qiáng)的資源拓展能力,能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶,洽談合作機(jī)會(huì)。

    • 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化資源開發(fā)策略。

  6. 自媒體渠道宣傳與粉絲團(tuán)運(yùn)營(yíng):

    • 通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等自媒體平臺(tái)宣傳項(xiàng)目,擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。

    • 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),吸引經(jīng)紀(jì)人關(guān)注,打造經(jīng)紀(jì)人粉絲團(tuán),提升項(xiàng)目粘性。

    • 定期發(fā)布項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、政策解讀、市場(chǎng)分析等內(nèi)容,增強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知和信任。


任職要求:
  1. 學(xué)歷要求:

    • 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、工商管理、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn):

    • 1-3年房地產(chǎn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)紀(jì)人資源者優(yōu)先。

    • 有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。

  3. 技能要求:

    • 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與經(jīng)紀(jì)人及客戶建立良好的關(guān)系。

    • 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。

    • 熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等)及自媒體運(yùn)營(yíng)工具(如微信公眾號(hào)后臺(tái)、抖音創(chuàng)作者中心等)。

    • 具備內(nèi)容策劃和文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成宣傳內(nèi)容的創(chuàng)作與發(fā)布。

  4. 個(gè)人素質(zhì):

    • 責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    • 積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。

    • 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。


假期:每月例休4天,國(guó)家法定節(jié)假日

工作地點(diǎn)

增城區(qū)

職位發(fā)布者

徐肖英/人事經(jīng)理

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