崗位職責：
1、團隊運營管理，包括訓練落地及公司KPI達成。
2、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客 戶開發(fā)。
4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡要求25-50歲，有過從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有良好的溝通表達能力，善于團隊協(xié)作配合，有較好的學習能力、自我管理能力、品行端正、誠實守信，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
3、金融，養(yǎng)老，健康等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力及承壓能力
5、此崗位為業(yè)務(wù)崗。