工作職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)網(wǎng)格化條線化工作要求，制定分公司具體的落地執(zhí)行計(jì)劃；
2.按照網(wǎng)格化要求組建帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)來完成公司的銷售指標(biāo)、并做好所屬團(tuán)隊(duì)人員的日常管理工作；
3.定期開展銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)成員的整體銷售能力；
4.主動(dòng)挖掘市場需求，開拓條線化銷售渠道，并轉(zhuǎn)變成銷售成果；
5.負(fù)責(zé)按照公司要求，定期組織好各類品鑒活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營績效與任務(wù)的達(dá)成，并做好各項(xiàng)成本與費(fèi)用的管控。
聘用條件：
1.年齡23-55歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的規(guī)?；M(fèi)群體客戶資源，需有資源快速轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)能力，具備較精準(zhǔn)的醬酒消費(fèi)客戶資源者，或者保險(xiǎn)、財(cái)富管理行業(yè)的銷售管理人員，或者快消類團(tuán)購及大客戶方向銷售管理經(jīng)驗(yàn)者，或者有一定的渠道資源或經(jīng)銷商資源者優(yōu)先；
3.具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責(zé)任感；
4.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、坦誠正直，結(jié)果導(dǎo)向，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。