崗位職責(zé)：
1、人員招聘，入職流程辦理，建立和管理人事檔案。
2、員工調(diào)動(dòng)及相關(guān)手續(xù)辦理。
3、處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。
4、做好員工培訓(xùn)及及績(jī)效考核工作。
5、做好項(xiàng)目綜合類業(yè)務(wù)保障工作。
6、完成公司的行政工作，包括但不限于合同管理、辦公用品管理、行政外聯(lián)工作。
7、有一定的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力，能獨(dú)立策劃并組織公司員工生日會(huì)活動(dòng)等。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，3年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作態(tài)度端正，為人樂觀向上。工作踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，能夠在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，按時(shí)完成工作任務(wù)。具有良好的溝通能力與一定的寫作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。