二、非常有發(fā)展的職業(yè)前景：
1、縱向： 從候選人到入職全流程把控，提高規(guī)劃管理，項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作等能力
2、橫向：從招聘事項(xiàng)，拓展招聘網(wǎng)站統(tǒng)籌管理，部門(mén)月報(bào)年報(bào)制定，職業(yè)說(shuō)明會(huì)的宣講和終極面試官等等
職級(jí)： 初級(jí)、高級(jí)、資深hr進(jìn)階
管理晉級(jí)：招聘組長(zhǎng)、招聘主管、招聘總監(jiān)

三、薪資福利待遇——薪資領(lǐng)先策略：
【薪資待遇】：底薪7500-9000（試用期7000）+績(jī)效提成2000至5000+話費(fèi)補(bǔ)助+月度季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+出游活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)＋節(jié)日福利+帶薪年假......
【福利保障】：五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、商業(yè)保險(xiǎn)
【成長(zhǎng)發(fā)展】：可以時(shí)刻全面了解公司人力戰(zhàn)略的情況，師徒制+部門(mén)獨(dú)有的項(xiàng)目輪崗負(fù)責(zé)制，讓您得到快速的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展！
【工作氛圍】：身邊同事均為各高校的本科或研究生，逢節(jié)必過(guò)、經(jīng)常團(tuán)建和出游！
更有機(jī)會(huì)年度海內(nèi)外旅游！

四、崗位要求
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，富于親和力；
3、吃苦耐勞，有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)；
4、有良好價(jià)值觀，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【工作時(shí)間】
1、09:00-19:30
2、月休7天
3、法定節(jié)假日正常休息，【過(guò)年放10天】