超市店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保超市業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)超市的人員管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等，打造高效的團(tuán)隊(duì)。
3. 嚴(yán)格控制超市的各項(xiàng)成本，包括采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本、人力成本等，提高超市的盈利能力。
4. 監(jiān)督商品的采購(gòu)、陳列、庫(kù)存管理，確保商品種類豐富、陳列美觀、庫(kù)存合理，滿足顧客需求。
5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度。
6. 負(fù)責(zé)超市的安全管理工作，包括消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等，確保超市運(yùn)營(yíng)環(huán)境安全有序。
7. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的營(yíng)銷策略，提升超市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2. 具有5年以上超市管理經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)員工，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
4. 熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程，包括采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等，具備優(yōu)秀的成本控制能力。
5. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的分析決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客投訴和問題。
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
薪資福利
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái)。