公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擴(kuò)大規(guī)模。將在明年成立兩家分公司，現(xiàn)為本公司招聘有志之士加入，不限經(jīng)驗，上班后有主管一對一輔導(dǎo)，根據(jù)表現(xiàn)后期往管理層方向定向培養(yǎng)。


薪資待遇

1、基本薪資+獎金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間＝平均每月5k-6k，基礎(chǔ)管理崗6k到8k，中層管理8k-1.2k，高層管理2w+

2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系

3、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)

4、免費(fèi)提供職工宿舍

5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司所有管理崗全部都是從基礎(chǔ)做起，內(nèi)部提拔，不看關(guān)系）。


崗位職責(zé)

1、公司內(nèi)部儲備管理崗位，前期在市場運(yùn)營-團(tuán)隊運(yùn)營-公司運(yùn)營崗位晉升輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步了解公司的企業(yè)文化，充分學(xué)習(xí)管理者應(yīng)具備的技能。

2、綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面。


任職要求

1、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任），有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)人生理想。

2、有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮。

3、有良好團(tuán)隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人。

4、積極進(jìn)取、樂觀開朗、有親和力、有志從事管理方面的工作。