此崗位在延安黃陵縣

一、崗位職責(zé)

1. 主動與合作方、內(nèi)部團(tuán)隊溝通，深入挖掘并精準(zhǔn)把握小程序的業(yè)務(wù)需求，梳理出清晰的功能清單和業(yè)務(wù)流程，將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的項目需求文檔，確保需求的準(zhǔn)確性和完整性。

0. 負(fù)責(zé)小程序項目全流程跟進(jìn)，制定詳細(xì)的項目計劃，明確各階段的時間節(jié)點和交付成果。協(xié)調(diào)開發(fā)、設(shè)計、測試等外部供應(yīng)商，定期組織項目會議，及時解決項目推進(jìn)中的問題，確保小程序按時、高質(zhì)量上線。

0. 依據(jù)項目需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對小程序開發(fā)過程進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控，包括功能實現(xiàn)、界面設(shè)計、性能優(yōu)化等方面。組織項目驗收工作，嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試，及時反饋并督促整改發(fā)現(xiàn)的問題，保障交付的小程序符合業(yè)務(wù)要求和用戶期望。

0. 參與項目預(yù)算的制定和成本控制，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，合理控制開發(fā)成本。對項目成本進(jìn)行實時監(jiān)控，分析成本偏差原因，及時采取措施進(jìn)行調(diào)整，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

0. 建立并維護(hù)與外部供應(yīng)商、內(nèi)部各部門的良好合作關(guān)系，及時解決合作過程中的矛盾和問題，確保信息的有效傳遞和溝通的順暢。定期收集合作方的反饋意見，不斷優(yōu)化合作流程和方式。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)景區(qū)數(shù)字化產(chǎn)品的日常運營工作，包括內(nèi)容更新、用戶管理、數(shù)據(jù)分析等。保證產(chǎn)品日常穩(wěn)定運行，以提升用戶體驗，增加產(chǎn)品的商業(yè)價值。

2. 監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況，分析用戶行為，提出優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品使用時長和消費。

3. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行與景區(qū)產(chǎn)品相關(guān)的各類線上線下活動，如節(jié)日慶典、主題展覽、用戶互動活動等。吸引用戶參與，提升產(chǎn)品使用率。

4. 負(fù)責(zé)景區(qū)數(shù)字化產(chǎn)品的營銷策劃工作，包括市場調(diào)研、動線分析、目標(biāo)用戶定位等。根據(jù)分析結(jié)果制定營銷策略和推廣計劃，提升景區(qū)數(shù)字化產(chǎn)品的曝光度和用戶付費率。

5. 負(fù)責(zé)景區(qū)數(shù)字化產(chǎn)品的推廣工作，包括渠道優(yōu)化、宣傳物料制作、活動落地等，提高產(chǎn)品的下載量和使用率。

6. 負(fù)責(zé)景區(qū)數(shù)字化產(chǎn)品的日常維護(hù)、監(jiān)控和故障排查工作，收集、回應(yīng)用戶問題，及時發(fā)現(xiàn)并反饋用戶問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

0. 工作經(jīng)驗：至少有 1 年以上小程序項目對接經(jīng)驗，熟悉小程序開發(fā)的全生命周期。

0. 技能要求：熟悉小程序開發(fā)流程和技術(shù)架構(gòu)，了解前端、后端開發(fā)知識，能夠與技術(shù)團(tuán)隊有效溝通；熟練使用 Axure、MindManager、Visio 等項目管理和原型設(shè)計工具；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對項目數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析。

0. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進(jìn)行；擁有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問題；具備良好的文字表達(dá)能力和文檔撰寫能力，能夠撰寫規(guī)范的項目需求文檔、項目報告等。

0. 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力；對新技術(shù)、新趨勢保持敏銳的洞察力，不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。

三、 福利待遇

1.薪資待遇：4500-6500元，具體面議。公司將根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供具有競爭力的薪資待遇。

2.入職繳納五險：

3.包三餐包住

4.其他員工福利