一、薪資福利待遇
1、無(wú)責(zé)底薪3000—4000+帶班費(fèi);
2、雙休,早九晚六,法定節(jié)假日。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,新學(xué)生分配,排課及學(xué)生調(diào)課更處理;
2、學(xué)生授課回訪;
3、系統(tǒng)檢查,教務(wù)老師檢查授課系統(tǒng)是否填寫跟蹤記錄,并上傳學(xué)習(xí)計(jì)劃;
4、授課數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、學(xué)生管學(xué)跟進(jìn);
6、學(xué)生續(xù)費(fèi)工作管理。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng),善于與人溝通;
3、積極樂(lè)觀,思維敏捷,做事有條理,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
5、熱愛(ài)教育事業(yè),有職業(yè)操守;
6、能熟練操作OFFICE,EXCEL等操作系統(tǒng);
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