崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上面試邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶全國(guó)旅居，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：
1、全國(guó)36個(gè)城市40家高端養(yǎng)老社區(qū)布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4、五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇：
1、薪資范圍：35000-65000/月
2、底薪：16000-40000/月
3、薪資構(gòu)成：責(zé)任底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
4、企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害
5、公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等
晉升機(jī)制：
半年晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求：
1、年齡25-45周歲
2、學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3、不限經(jīng)驗(yàn)
4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。