為避免浪費(fèi)彼此時間，請您仔細(xì)閱讀任職要求， 歡迎符合條件者投遞！

職位要求：

1. 制定招商策略和計(jì)劃：根據(jù)公司年度目標(biāo)，擬定招商方案，確保達(dá)成招商銷售目標(biāo)；

2. 招商流程管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商宣傳、組長招商會、招商會邀約、合作簽約、回款等；

3. 推動公司融商、招商、養(yǎng)商三位一體的融商系統(tǒng)打造，5年目標(biāo)招商3000事業(yè)命運(yùn)共同體。

任職要求：

1. 教育背景

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有省市級城市合伙人招募或直營/加盟店體系0-1搭建。 成功案例：主導(dǎo)過省級/城市級市場拓展（如覆蓋80%以上目標(biāo)城市），或管理過100+直營/加盟門店的招商項(xiàng)目。

3. 行業(yè)資源

擁有豐富的 政府、行業(yè)協(xié)會人脈，熟悉城市級市場政策及商業(yè)生態(tài)優(yōu)先考慮。

4. 核心能力要求

（1）區(qū)域市場戰(zhàn)略能力

能制定省級/城市級市場拓展計(jì)劃，劃分區(qū)域?qū)蛹墸ㄈ绾诵某鞘?、下沉市場），設(shè)計(jì)差異化招商策略（直營、加盟、聯(lián)營等）。

熟悉城市商圈評估、選址模型及區(qū)域競爭分析。

（2）城市合伙人開發(fā)與管理

精通城市合伙人招募全流程：從標(biāo)準(zhǔn)制定（資金、資源、運(yùn)營能力）、資質(zhì)審核到簽約落地。

（3）直營/加盟店體系搭建

具備單店盈利模型設(shè)計(jì)能力，能輸出標(biāo)準(zhǔn)化招商手冊（投資回報測算、選址支持、運(yùn)營SOP）。

薪資：（2萬/月 上不封頂）

底薪+區(qū)域業(yè)績分紅+長期合伙人激勵