崗位職責:
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程。
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標。
3、能通過學(xué)習迅速勝任各崗位工作。
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、愿意往管理崗發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生及往屆畢業(yè)生。
3、學(xué)習能力及語言溝通能力較強，可接受公司內(nèi)部輪崗。