崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助制定企業(yè)數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略和方針,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。
2. 根據(jù)企業(yè)需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)或參與關(guān)鍵項(xiàng)目,包括數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,在數(shù)據(jù)管理、信息技術(shù)等領(lǐng)域有 3 年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握 SQL 數(shù)據(jù)庫、ETL 工具以及數(shù)據(jù)可視化工具,熟悉數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫。
3. 具備出色的溝通和協(xié)作能力,能夠與各級(jí)別員工進(jìn)行有效的合作和溝通。
息分容完保理和寫方確庫進(jìn)通進(jìn)進(jìn)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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