【崗位職責(zé)】：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國際市場銷售工作，積極開拓新的客戶資源。
2. 管理和維護(hù)已有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 參與國際貿(mào)易談判，簽訂合同，并跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況。

【崗位要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，英語4級，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；

2、接待國外來訪客戶，積極開拓海外市場；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

【福利待遇】：

1、基本薪資：底薪+高提成+高獎金+五險；

2、業(yè)務(wù)激勵：年度優(yōu)秀個人獎勵、通關(guān)獎、進(jìn)步獎、明星獎......；

3、晉升體系：完善的晉升體系+晉升福利；

外貿(mào)實(shí)習(xí)生-外貿(mào)專員-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（業(yè)務(wù)管理層全部由內(nèi)部業(yè)務(wù)人員晉升產(chǎn)生，能力優(yōu)秀者可破格提拔）；

4、豐富團(tuán)建：定期舉行聚餐、盛大年會、K歌各種團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。

【企業(yè)優(yōu)勢】:

1、擁有獨(dú)立工廠，工貿(mào)一體，實(shí)力雄厚；

2、軸承行業(yè)簡單易學(xué)，返單率高，客戶忠誠度高；

3、擁有完善的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)文化，新員工入職后以老帶新模式進(jìn)行一對一指導(dǎo)和幫助；

【工作時間】

8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長年假。