崗位職責(zé)
1、負責(zé)所管轄組內(nèi)貨物和來料的計劃工作安排，完成每天工作量并確保貨物發(fā)出的準確率。
2、跟進每天的訂單計劃及處理異常事項，及時向上級匯報工作，協(xié)調(diào)并配合其它部門工作。
3、負責(zé)員工上崗和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督組員按時到崗，做好組員的出勤記錄。
4、負責(zé)組員的績效考核，工作管理制度的更新與完善，完善組內(nèi)工作流程和提升效率。
5、負責(zé)本組內(nèi)崗位人才的儲備培養(yǎng)和發(fā)掘。
6、倉庫日常6S管理。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，具有電商倉庫行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.具有一定的倉庫物料組織和管理能力，具有良好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時、果斷地處理、解決各種問題。
3.較強的語言表達能力，熱愛本職工作，積極向上，認同企業(yè)文化，做事有原則，能做好組內(nèi)團結(jié)。
晉升空間：組長--部門主管--部門經(jīng)理
福利待遇：
五 險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎勵
晉升調(diào)薪：試用期1-3個月，達到考核標準即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺！
培訓(xùn)機制：自入職起為每個員工配備一對一導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工與崗位的適配性
帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假
年底雙薪：根據(jù)入職時間年底發(fā)放相應(yīng)比例的年度獎金
評優(yōu)獎勵：月度/季度/年度評優(yōu)，創(chuàng)新獎，最美亞聲人獎
節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物
生日福利：公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
員工關(guān)愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認真工作，快樂生活！
免費住宿：（外宿享200元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
自費餐飲：公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富。
工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00 26天工作制
附近公交站：盆嶺村（途徑公交：366路）
此崗位工作地點：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步金興路421號