2.完成公司的各項業(yè)務指標，按要求參加培訓及其他活動。

3.執(zhí)行公司各項規(guī)定和上級機構(gòu)下達的各項工作要求。

4.建立和管理銷售團隊，自主經(jīng)營。

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）

2.22-49周歲，條件優(yōu)秀的可適當放款

3.有銷售經(jīng)驗具有團隊精神

4.學習能力強，有較強的溝通能力

福利待遇：

1.高于同行業(yè)薪資報酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎、長期服務獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享受管理津貼、團隊產(chǎn)能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務獎、團隊交叉獎勵等，公司提供完善且公開透明的晉升機制。

2.除了享有上述薪資體系外，額外享有：無責底薪+傭金加成+醫(yī)療保險補充+健康、意外等,國定節(jié)假日全休。

3.首年度提供最高8-30萬的財務精鐵，全年多次提供專業(yè)進修培訓機會。

4.每年組織精英員工海外峰會，國內(nèi)峰會，各種專業(yè)（財務、法律、管理、健康）等專業(yè)相關(guān)培訓，并獲得業(yè)界承認的認證。

5.同行入司可享受8-15W行業(yè)財補政策。

7.?？萍耙陨蠈W歷，有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。