【崗位職責】
1)負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;
2)區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務等;
3) 負責總分公司相關政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員 完成客戶信息搜集、問題解決等;
4) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完 成組織內專員管
理;
【崗位要求】
年齡:30-45 歲學歷:本科及以上學歷
1)10年以上工作經驗,具備壽險團隊管理經驗 (50人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異 者優(yōu)先;
2) 豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4) 保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先
【薪資福利】
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3) 固薪1W+績效獎金+五險一金,關聯(lián)客戶服務指標、續(xù)收指標達成;與銷售不掛鉤;
4)預期收入 10-20K+,包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、年終獎;
5) 周未雙休、享有各種過節(jié)福利;