公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源(均是已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品正在質(zhì)保期的用戶(hù)),對(duì)老用戶(hù)已購(gòu)產(chǎn)品的售后服務(wù),做運(yùn)營(yíng)維護(hù);同時(shí)二次開(kāi)發(fā)其余公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新的購(gòu)買(mǎi)需求。
津貼+獎(jiǎng)金+提獎(jiǎng),傭金結(jié)構(gòu)豐富,提升空間大
福利待遇
1.基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶(hù)服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷(xiāo)售考核要求;
2.銷(xiāo)售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3.五險(xiǎn)一金;
4.節(jié)假日福利
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-40周歲
樂(lè)于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷(xiāo)售;
善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;