【薪資福利】
1、薪資：基礎底薪8200元+業(yè)績提成+管理津貼+年終獎
2、年齡：28-45歲之間
3、學歷：大專及以上（學信網可查）
4、福利：入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金

【崗位要求】
1、5年及以上工作經驗，且擁有至少1年銷售管理經驗（同行主管、部經理優(yōu)先考慮）

【工作內容】
1、負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等
2、負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務
3、獨立完成組織內專員管理

【運營模式】
社區(qū)網格遵循“一網格、一專員”的經營原則，憑借線下專員主導+線上坐席輔助的創(chuàng)新模式實施 4-sell 四步漸進式社區(qū)深耕經營，并借助數(shù)字化工具，打造更高質量，更可持續(xù)的服務新模式