崗位職責
1．負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等；區(qū)域內新老客戶提供客經(jīng)活動組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
2．負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3．接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理；

任職要求
年齡：28-40歲
學歷：本科及以上
1.5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（10人＋團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；
2.豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動；
3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；
4.保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；

網(wǎng)格優(yōu)勢：底薪+五險一金+雙休+客戶資源
薪資待遇：
見習主任底薪5000+團隊提成+管理津貼+績優(yōu)獎勵等
工作時間：8：30-17:30（周末雙休）

福利待遇
1.入職轉正后即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2.發(fā)放管理層專屬管理津貼
3.基礎收入含職級津貼、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成；
4.整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎；
5.周末雙休、享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定）