一、薪資范圍：
月薪8K-12K（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng)）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（掛鉤成本優(yōu)化成果）；
福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利；
二、【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的收集、整理、清洗和分析工作，制定相關(guān)技術(shù)規(guī)范和使用規(guī)范;
2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)歸集的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分配和計(jì)算，確定產(chǎn)品或服務(wù)的單位成本，為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3.深入了解前、后端業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)成本變動(dòng)情況進(jìn)行深入分析，根據(jù)業(yè)務(wù)成本核算對(duì)比，分析差異原因，提出成本優(yōu)化建議和措施；
4.薪資數(shù)據(jù)收集與核算，根據(jù)公司的薪資制度編制薪資報(bào)表；
5.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的往來(lái)賬款，對(duì)供應(yīng)商賬款進(jìn)行及時(shí)核對(duì)和結(jié)算；
6.熟悉行業(yè)的稅務(wù)政策和法規(guī)，準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)的各項(xiàng)稅務(wù)成本；
7.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
三、【任職要求】：
1. 大專上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有初會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2. 3 年以上行業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先。
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
5. 良好的邏輯分析能力和數(shù)字敏感度，較強(qiáng)的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行總結(jié)和分析; 優(yōu)化這份招聘需求