一、薪資待遇：
1.保底5000，提成5~12個點。
2.獎金：績效獎金+月度獎金+季度獎金；
3..繳納五險。
二、崗位職責：
1.根據公司提供的高潛力客戶資源，主動撥打公司提供的客戶電話聯系客戶，發(fā)掘潛在客戶；
2.保持和老客戶的良好客情關系，建立良好的長期合作關系。
三、休息制度：
1.朝九晚六；
2.法定節(jié)假日正常放假，婚假，產假，超長年假二十天。