崗位職責:
1、負責公司在招崗位招聘工作。
2、在平臺發(fā)布招聘信息，對簡歷進行篩選，安排面試及錄用事宜。
3、上級安排的其他工作事項。

任職要求：
1、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、溝通能力強，責任心強，有一定的抗壓能力。

薪酬福利：
1、底薪3500-5000+招聘績效+招聘提成+到面獎+其他獎勵=月綜合工資：7000-15000；
2、工作時間:早9晚6，節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行。
3、生日和節(jié)假日福利。
4、豐富多彩的員工活動。
5、社保，績效獎金，年終獎。