崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)公司IT需求收集、梳理、分析、管理等相關(guān)工作。具體包括：
1.負(fù)責(zé)公司IT需求調(diào)研，形成有效的需求文檔，保證信息化項(xiàng)目實(shí)施理解與運(yùn)用；
2.負(fù)責(zé)與研發(fā)人員協(xié)同，設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)原型圖、功能交互圖，注重用戶體驗(yàn)，對(duì)需求轉(zhuǎn)化質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，并根據(jù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與挖掘，保證相關(guān)場景應(yīng)用要求；
4.參與公司信息化發(fā)展規(guī)劃、信息化項(xiàng)目實(shí)施方案等研究與制定工作；
5.參與完成信息化技術(shù)支持與咨詢工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：
1.年齡要求：40周歲及以下（1985年3月1日及以后出生），條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、金融等相關(guān)專業(yè)。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上金融領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有國有企業(yè)、大中型企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.任職要求：
（1）具備優(yōu)秀的用戶思維、同理心與數(shù)據(jù)思維，敢于創(chuàng)新，勤于思考，善于站在用戶角度考慮問題并提出新想法，能深入洞察用戶行為，識(shí)別用戶潛在需求；
（2）持續(xù)關(guān)注信息化項(xiàng)目運(yùn)行效果，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力較強(qiáng)。