崗位職責
1. 客戶開發(fā)與篩選
（1）公司提供精準客戶數(shù)據(jù)。
（2）運用電話、企業(yè)微信等工具進行初步篩選，建立目標客戶畫像庫
（3）每日完成≥20通有效電話溝通量，確保意向客戶持續(xù)跟進。
2. 電話銷售與轉化
（1）執(zhí)行標準化招商話術流程（開場白-需求分析-價值傳遞-異議處理-邀約轉化）
（2）針對性解答客戶對加盟政策、投資回報、運營支持等核心問題
（3）通過電話談判促成客戶參與線下考察/項目說明會/簽約等關鍵環(huán)節(jié)
3. 全流程客戶管理
（1）使用CRM系統(tǒng)實時更新客戶跟進狀態(tài)（意向等級、痛點記錄、推進計劃）
（2）制定客戶分層維護策略（3日回訪制、節(jié)日營銷、案例分享等）
（3）協(xié)調運營團隊提供定制化加盟方案，促成合同簽訂
4. 市場洞察與策略優(yōu)化
（1）每日分析通話錄音，提煉客戶高頻問題迭代FAQ手冊
（2）監(jiān)控競品招商政策動態(tài)，每周輸出競爭策略分析簡報
（3）根據(jù)轉化漏斗數(shù)據(jù)（接通率→意向率→到訪率）提出流程優(yōu)化建議
任職要求
1.大專及以上學歷，具備1年以上電銷/招商工作/實體門店招商實戰(zhàn)經(jīng)驗（需提供歷史通話轉化數(shù)據(jù)）
2.掌握SPIN銷售法、FABE話術設計等專業(yè)電話銷售技術
3.熟練操作智能外呼系統(tǒng)、CRM后臺及數(shù)據(jù)透視表分析

薪資：4000-8000元/月
要求：年齡23-30歲，大專及以上學歷
福利待遇：繳納五險，節(jié)日福利，帶薪年假，年度旅游，年終評優(yōu)