崗位職責
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行價值觀;
2、團隊工作計劃:根據銷售策略目標,制定工作計劃和目標分配,以確保完成訂單目標;
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關系管理:維護現(xiàn)有車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
6、協(xié)助銷售經理及總經理完成銷售任務
任職要求
1、大專及以上學歷;年齡;22-35歲,優(yōu)先有工作經驗者;
2、 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數(shù)據敏感,優(yōu)秀的數(shù)據分析能力和邏輯分析能力;
4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質;
5、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。