崗位職責(zé)：

1、依據(jù)門店實(shí)際情況，制訂門店設(shè)計(jì)年度、月度業(yè)績(jī)規(guī)劃、利潤(rùn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算。

2、制定落實(shí)門店宣傳及拓客、成交計(jì)劃，確定新客戶辦理任務(wù)目標(biāo)，做好客戶維系工作。

3、根據(jù)門店編制情況制定人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)指導(dǎo)門店各崗位技巧、技能，幫助門店各崗位員工能力提升。

4、店面產(chǎn)品陳列位、地面等各處目視區(qū)域衛(wèi)生巡視。

5、客戶滿意度了解，客訴情況處理。

6、店面產(chǎn)品、耗材、物料、設(shè)備等使用及庫(kù)存情況了解，跟進(jìn)具體回貨信息，登記備忘，補(bǔ)貨進(jìn)度落實(shí)。

7、合作單位及兄弟門店等對(duì)外社會(huì)關(guān)系維護(hù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，25-40周歲之間，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備3年以上門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖門店經(jīng)驗(yàn)，餐飲，美容業(yè)，眼科，養(yǎng)生的行業(yè)都可以。

3、熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工和管理層進(jìn)行有效溝通。

5、組織協(xié)調(diào)能力：能夠協(xié)門店各崗位的工作，處理好日常事務(wù)。

6、積極主動(dòng)、耐心負(fù)責(zé)，具備學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

入職購(gòu)買五險(xiǎn)，節(jié)日福利，餐補(bǔ)，團(tuán)建，工作氛圍好。