雙休
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司深圳云谷總部的人事、行政的全盤統(tǒng)籌管理工作；
2、制定和完善公司人事和行政相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督、執(zhí)行與跟蹤；；
3、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利）工作的規(guī)劃和申報，協(xié)助完成各項(xiàng)政府補(bǔ)貼的申報工作；
4、建立、完善和監(jiān)督公司各崗位的績效考核的執(zhí)行和落地，
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)、人員關(guān)懷，活動策劃等；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理（入職、試用、異動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷和支持）；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的溝通、協(xié)調(diào)工作，包括但不限于負(fù)責(zé)外來人員來訪接待、車輛停車對接、企事業(yè)單位對接、物業(yè)對接等及其他內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作的處理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)；
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，2年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn)；
2、精通國家勞動法律法規(guī)等政策規(guī)定，具備相應(yīng)的法律知識；
3、熟練操作辦公軟件，對現(xiàn)代人力資源有一定的了解，能處理突發(fā)事件。
4、具有較強(qiáng)的親和力、人際溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
5、工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，處理事情較為靈活。