崗位職責(zé)：
1. 熟悉企業(yè)文化、運(yùn)作流程、運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)理念；
2. 協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)好團(tuán)隊(duì)，為后期團(tuán)隊(duì)管理打基礎(chǔ)；
3. 收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分標(biāo)、制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助主管完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
4. 熟悉線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。
任職要求：
1. 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
2. 工作態(tài)度積極樂觀，尋求發(fā)展機(jī)會(huì)；
3. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，面試通過后有人教有人帶，需態(tài)度端正。
薪酬福利：
1.實(shí)習(xí)期：底薪4000+績(jī)效=綜合工資4000-6000元/月；
2.轉(zhuǎn)正后：底薪5000+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）
3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)。
晉升制度：運(yùn)營(yíng)助理——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)高層——部門經(jīng)理